Supervision

Analyse des pratiques / Supervision individuelle

Pour les professionnels

La supervision consiste en un accompagnement par le partage d'expériences.

Elle vise à comprendre les difficultés rencontrées, à permettre à chacun de se décentrer de ses représentations et à élargir le champ des réponses possibles face à une situation. Elle prend appui sur l'analyses du fonctionnement institutionnel à partir de situations concrètes relatées par le ou les participants.

Elle peut se faire en groupe ou en individuel. C'est à partir des cas concrets apportés par les participants que le travail se fait. Celui ci alterne entre le travail sur soi, l'apprentissage de nouvelles compétences, les mises en situation, l'apprentissage de connaissances théoriques, ..

Les objectifs de la supervision sont multiples :

• Repérer son cadre d'action, ses champs d'intervention et son articulation au sein de l'équipe.

• Identifier ses croyances personnelles et comment celles-ci interagissent avec la pratique quotidienne et institutionnelle.

• Sortir des rapports de forces dans l'accompagnement.

• Trouver des solutions face à des difficultés professionnelles.

• Repérer les jeux psychologiques et savoir en sortir.

• Prendre la distance nécessaire face à des situations difficiles.

• Savoir reconnaître et identifier ses motivations et les mettre en relation avec son rôle professionnel.

• Savoir prendre en compte ses émotions, ses sentiments, les écouter dans son contexte professionnel.

• Savoir poser ses frontières dans le respect de soi, des autres et ce dans le cadre de sa mission.

 

Mathilde Farida Ben Nadja - Psychanalyste, Psychologue à Toulouse